为切实关注科技服务行业职工心理健康，提升科技中介服务企业团队凝聚力与员工幸福感，市南区总工会近期正式启动“职工心灵护航”项目，将专业的EAP（员工援助计划）心理健康培训服务送进区内多家重点科技中介服务企业。

科技中介服务行业作为创新体系的桥梁与纽带，从业人员普遍面临高强度、快节奏、多任务并行的工作环境，心理压力与职业倦怠问题不容忽视。市南区总工会精准对接这一需求，组织资深心理咨询师与EAP专家团队，量身定制了系列培训课程。首场活动在区内一家知名科技服务企业顺利举行，吸引了近百名技术经纪人、项目顾问及管理人员参与。

本次培训以“压力管理与心理赋能”为核心主题，内容涵盖情绪认知与调节、高效沟通技巧、工作生活平衡策略、团队心理支持网络构建等多个维度。专家通过理论讲解、案例分析、互动体验、情景模拟等多种形式，引导员工科学认识压力源，掌握实用心理调适工具。活动现场气氛热烈，参与者积极分享自身困扰，在专业指导下学习正念呼吸、积极心理暗示等放松技巧，并深入探讨了如何在项目对接、技术评估、资源协调等具体工作中保持心理弹性。

除了专题讲座，市南区总工会还同步推出了配套服务：一是设立“线上心理关爱平台”，为企业员工提供便捷的保密心理咨询预约与自助心理测评；二是指导企业建立基层“心理健康联络员”机制，培养内部心理支持骨干；三是计划后续开展“科技工作者专题心理沙龙”，聚焦行业特有的职业发展焦虑、创新挫折应对等议题，形成长效服务机制。

一家参与企业的负责人反馈：“在科技服务领域，人的专注力、创造力和抗压能力是核心资产。这次培训像一场‘心理体检与保养’，不仅帮助员工个人提升了自我觉察与管理能力，也为企业注入了更多人文关怀元素，有助于构建更健康、更可持续的组织文化。”

市南区总工会相关负责人表示，将科技中介服务企业作为EAP服务推广的重要一站，是工会服务紧跟区域产业发展方向、深化“娘家人”内涵的体现。未来将继续扩大服务覆盖面，创新服务形式，把心理健康支持有机融入产业工人队伍建设改革工作中，为优化营商环境、促进科技服务行业高质量发展筑牢“心”防线。

此次EAP心理健康培训进企业活动，标志着市南区职工心理健康服务工作正向专业化、系统化、行业化纵深发展，也为其他知识密集型行业的职工关怀提供了有益借鉴。